記事のイラストは、特記ない限りフリクラ さんのイラストです。

労働一般

青少年の雇用機会の確保

3しんOK(3年以内は新卒)

3年以内既卒者の新卒扱い
【事業主が青少年の募集及び採用に当たって講ずべき措置】
意欲や能力を有する青少年に応募の機会を広く提供する観点から、学校等の卒業者についても、学校等の新規卒業予定者の採用枠に応募できるような募集条件を設定すること。

当該条件の設定に当たっては、学校等の卒業者が学校等の卒業後少なくとも三年間は応募できるものとすること。また、学校等の新規卒業予定者等を募集するに当たっては、できる限り年齢の上限を設けないようにするとともに、上限を設ける場合には、青少年が広く応募することができるよう検討すること。
出典:厚生労働省

3年以内既卒者は新卒枠で応募受付を平成22年改正(厚生労働省リーフレット)

 

語呂あわせはこちら

3 3年以内
しん 卒扱い

 












Rated 5.0 out of 5
2023-01-29

新卒扱いは、ありがたいですね^_^

ぴろよん
Rated 5.0 out of 5
2023-01-26

お姉さんのセンス…大スキです

Kaolint