記事のイラストは、特記ない限りフリクラ さんのイラストです。

労働一般

中途採用比率の公表

中東の砂漠超え

常時雇用する労働者が300人を超える企業は、求職者が容易に閲覧できるかたちで「直近の3事業年度※2の各年度について、採用した正規雇用労働者の中途採用比率」を公表することが必要となります。公表は、おおむね年に1回、公表した日を明らかにして、インターネットの利用やその他の方法で行います。

(参考)中途採用比率の義務化(厚生労働省)

跳び箱を飛ぶ男子
中途 300人超え
中東 (さんびゃく→さんばく→さばく)
砂漠ごえ

 

 第27条の2
常時雇用する労働者の数が [            ] 人を超える事業主は、厚生労働省令で定めるところにより、労働者の職業選択に資するよう、雇い入れた通常の労働者及びこれに準ずる者として厚生労働省令で定める者の数に占める中途採用により雇い入れられた者の数の割合を定期的に公表しなければならない。

 
 
 

 (答) [ 300 ]人。

なお、公表における必須条件は、次の3点です。

●求職者が容易に閲覧できる形で公表する
●直近3年分の中途採用比率を年度ごとに公表する
●少なくとも年1回は公表する

 













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2022-10-26

中東の砂漠超え!✍️

300、100と数字の後の超えか以下がごちゃります。 これならスッキリ☺️

むむ
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2022-10-26

イラストを見ながら口に出してみると連想しやすくてお気に入りです。

おもいさん
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2022-10-26

中東の砂漠超え!

覚えられそうです😊

ありがとうございます✨✨

ももくま
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2022-10-26

中途、もう頭の片隅にもなかったから思い出せました✨ありがとうございます😊

amucoco
Rated 5.0 out of 5
2022-10-26

上手い*(^o^)/*♬

中東砂漠超え‼︎😉

元気はつらつ‼︎ぴろよん