廃業で（3）サンキュ♪
雇用保険の基本手当の受給期間は、原則、離職日の翌日から１年以内となっています。2022年７月１日から、事業を開始等した方が事業を行っている期間等は、最大３年間受給期間に算入しない特例を新設しました。これによって仮に事業を休廃業した場合でも、その後の再就職活動に当たって基本手当を受給することが可能になります。
厚生労働省リーフレット
| 休廃業で サンキュ♪ |
起業等から 休廃業までの期間 最長３年間 |
【例題】
2022年７月１日以降において、離職日の２か月後に起業して３年６か月後に廃業した場合、基本手当は受給できない。
（答） ✕受給できる
下記ケースに該当します。（厚生労働省リーフレット出典）
2023-04-29
法改正にもお姉さんパワー。
2023-03-22
この事例テキストにもあったけど、4ヶ月受給できるという計算を本番で出来る気がしないですー！😂条文ベースの⭕️❌だけなら解けると思うんだけど…出たら一旦飛ばす予定です🥲
あと廃業さんきゅー好きです♡
2023-01-12
22年7月以降ですね^_^
ありがとうございます♪
2023-01-12
この改正を知りませんでした。
為になりますね。ありがとうございます。
